Publicidad

Publicidad

Dilluns: 20 / 05 / 2013

Español  |   Català   |   Euskara   |  Galego  |   Português  |   Brasileiro   |   العربيي   |   中文   |   Deutsch   |  English   |   Français   |   Italiano   |   日本語   |   Русский

INICI | PMF | CONTACTE | ACCÉS RESTRINGIT A UNIVERSITATS DEL PROJECTE






Heu seleccionat Tecnològic de Monterrei, Qüestions actuals de gestió de recursos humans.

Aquests són els continguts que coincideixen amb la vostra cerca:

  • RH00851: Relacions industrials (Tecnològic de Monterrei OpenCourseWare)
    En embarcar-vos en aquest curs, potser us estareu preguntant quina relació té el tema de la gestió dels recursos humans amb els vostres interessos i aspiracions professionals. La resposta a la pregunta «Per què estudiar gestió de recursos humans» és pràcticament la mateixa, independentment de si planegeu treballar en un departament de recursos humans o no. La organització del personal, la designació de tasques i de equips, la identificació d’enfocaments per millorar el rendiment i l’anàlisi de’exits dels treballadors -tot normalment englobat dins dels assumptes de gestió de recursos humans- son tan rellevants per als gestors de línia com per als gestors del departament de recursos humans...


A continuació podeu iniciar una nova cerca a través dels continguts relacionats amb el resultat actual:

Autors relacionats: Jacobo Ramírez

Universitats relacionades: Tecnològic de Monterrei

Paraules clau relacionades:

Anàlisi del lloc de treball | Auditoria i Control de Recursos Humans | Avaluació i millora del rendiment | Definició de gestió de recursos humans | Desenvolupament de l'Efectivitat en Recursos Humans | Desenvolupament directiu | Efectes de la cultura en la gestió de recursos humans | Entrenament i Desenvolupament: Enfocament de Millora Sistemàtica | Estructura Organitzacional del Departament de Recursos Humans | Gestió de Recursos Humans en Perspectiva | Gestió de Recursos Humans: Visió històrica | Implementació de Compensacions i Seguretat | Planificació dels Recursos Humans | Planificació estratègica de recursos humans | Procés Operatiu de la Gestió de Recursos Humans | Programa de jubilació | Qüestions actuals de gestió de recursos humans | Reclutament | Seguretat i Salut | Selecció | Sistema de compensació