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Donnerstag: 21 / 09 / 2017

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RH00851: Industriebeziehungen (Technologisches Institut Monterrey Open Courseware)

Kursbeschreibung:

Wenn Sie diesen Kurs anfangen, werden Sie überlegen inwiefern das Thema Personalmanagement (HRM) zu Ihren Interessen und Berufswünsche passt. Die Antwort zu der Frage Warum HRM studieren ist die gleiche, unabhängig davon ob man in eine Personalabteilung arbeiten möchte oder nicht. Eine Organisation besetzen, Jobs und Teams kreieren, fähige Mitarbeiter fördern, Methoden erkennen wie man ihre Leistung verbessern kann und Mitarbeiter für ihre Erfolge belohnen. Diese sind alle typischerweise Personalthemen und sind genauso wichtig für Abteilungsleiter als wie für Leiter der Personalabteilung....

Ursprüngliche Website: OCW Institut für Technologie Monterrey


Inhalte im Zusammenhang mit dem Kurs:

Autoren: Jacobo Ramírez Notice: Undefined offset: 2 in /nas/produccion/wwwroot/NET/ocw/de/verAsignaturas.php on line 167

Universitäten: Institut für Technologie Monterrey

Verwandte Keywords:

Aktuelle Personalthemen | Ausgleichsystem | Auswahl | Auswirkungen der Kultur im Personalwesen | Beschreibung von Personalwesen | Betriebsprozess in Personalmanagement | Bewertende und verbessernde Leistung | Entschädigungs- und Sicherheitsimplementierung | Jobanalyse | Managerentwicklung | Organisation des Personalwesen | Organisationsstruktur der Personalabteilung | Pensionskasse | Personalaudit und Kontrolle | Personalmanagement: die Geschichte | Rekrutierung | Sicherheit und Gesundheit | Strategische Personalplanung | Training und Entwicklung: grundlegender Verbesserungsansatz | Übersicht von Personalmanagement | Verbesserung der Wirksamkeit in Personalwesen Notice: Undefined offset: 22 in /nas/produccion/wwwroot/NET/ocw/de/verAsignaturas.php on line 183