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Viernes:: 22 / 09 / 2017

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Has seleccionado Ángel Hernández Martín.

Estos son los contenidos que coinciden con su búsqueda:

  • Régimen jurídico de la gestión de recursos humanos II: salarios, extinción, relaciones colectivas, seguridad social y conciliación (2014) (OCW Universidad de Murcia)
    En la actualidad resulta imprescindible para gestionar con éxito los recursos humanos de una empresa tener sólidos conocimientos del marco normativo de las relaciones laborales, así como de los valores que deben inspirar los vínculos interpersonales en el seno de aquélla. A tal fin, en esta asignatura se examinan aspectos tan importantes como: el régimen jurídico de la extinción del contrato, cuestiones de Seguridad Social (encuadramiento de los trabajadores en el régimen de Seguridad Social correspondiente, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, trámites con entidades gestoras y colaboradoras, la gestión de la incapacidad temporal, confección de nóminas y seguros sociales), y el derecho sindical.


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Autores relacionados: Ángel Hernández Martín | Belén García Romero | Guillermo Rodríguez Iniesta | María Montserrate Rodríguez Egío

Universidades relacionadas: Universidad de Murcia

Palabras clave relacionadas:

Conciliación | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | extinción contrato | relaciones colectivas | salarios | Seguridad social