Publicidad

Publicidad

Xoves: 21 / 09 / 2017

Español  |   Català   |   Euskara   |  Galego  |   Português  |   Brasileiro   |   العربيي   |   中文   |   Deutsch   |  English   |   Français   |   Italiano   |   日本語   |   Русский

INICIO | PREGUNTAS MÁIS FRECUENTES | CONTACTO | ACCESO RESTRINXIDO A UNIVERSIDADES DO PROXECTO






RH00851: Relacións industriais (Tecnolóxico de Monterrey OpenCourseWare)

Descrición do curso:

A medida que te impliques neste curso, preguntaraste como é que o tema da Xestión de recursos humanos está relacionado cos teus intereses e aspiracións da carreira. A resposta á pregunta ¿Por que estudar a Xestión de recursos humanos? é máis o menos o mesmo, independentemente de se pensas traballar nun departamento de RR. HH. ou non. Cubrir os postos de traballo da organización, deseñar traballos e equipos, desenvolver empregados hábiles, identificar propostas para mellorar a actuación e premiar os bos traballadores —o que se xeralmente se etiqueta como temas de RR. HH.— son tan relevantes para os encargados como para os encargados do departamento de RR. HH.

Sitio web de orixe: OCW Tecnolóxico de Monterrey


Contidos relacionados coa materia:

Autores: Jacobo Ramírez Notice: Undefined offset: 2 in /nas/produccion/wwwroot/NET/ocw/gl/verAsignaturas.php on line 167

Universidade: Tecnolóxico de Monterrey

Palabras crave relacionadas:

Adestramento e desenvolvemento: enfoque sistemático de mellora | Análise de traballo | Avaliación e mellora do rendemento | Control e auditoría de recursos humanos | Cuestións actuais de RR.HH. | Definición da xestión de recursos humanos | Desenvolvemento de efectividade en recursos humanos | Desenvolvemento do director | Efectos culturais na xestión de recursos humanos | Estrutura de organización do Departamento de Recursos humanos | Implementación de seguridade e compensación | Planeamento estratéxico de recursos humanos | Planificación de recursos humanos | Proceso operacional da xestión de recursos humanos | Programa de xubilación | Recrutamento | Seguridade e Saúde | Selección | Sistema de compensación | Xestión de recursos humanos en perspectiva | Xestión de recursos humanos: histórica Notice: Undefined offset: 22 in /nas/produccion/wwwroot/NET/ocw/gl/verAsignaturas.php on line 183