Seleccionou Efeitos Culturais na Gestão de Recursos Humanos.
Estes são os conteúdos que condizem com a sua pesquisa:
RH00851: Relações Industriais (Instituto Tecnológico de Monterrey Open Courseware)
No início do curso, o aluno poderá perguntar-se de que forma o tema da Gestão de Recursos Humanos (GRH) está relacionado com os seus interesses e aspirações de carreira. A resposta à pergunta “Porquê estudar GRH?” é bastante semelhante quer o aluno pretenda vir a trabalhar num departamento de RH ou não. Dotar a organização de meios humanos, conceber funções e equipas, desenvolver colaboradores competentes, identificar abordagens para a melhoria do desempenho e recompensar os sucessos (tudo questões tipicamente consideradas do foro da GRH) são aspectos tão importantes para as chefias como para os gestores de um departamento de RH....
Após isso, poderá iniciar uma nova pesquisa através dos conteúdos relacionados com o resultado actual:
Autores relacionados: Jacobo Ramírez
Universidades relacionadas: Instituto Tecnológico de Monterrey
